Senast publicerat
Senast publicerat:

Förbundet träffade utlands­stationerade medlemmar i USA

Förbundet besökte utsända medlemmar som är stationerade i USA. Först med besök på svenska ambassaden i Washington för ett möte med försvarsavdelningen – sedan Pentagon, Norfolk och Tampa.

Fredrik B Nilsson
Förbundet träffade utlands­stationerade medlemmar i USA
Resan har gett värdefull information om förhållandena i USA och de olika förutsättningar som råder i Washington, Norfolk och Tampa.

Foto: Officersförbundet

Artikel från Officersförbundet.

”Vi fick en genomgång av vad våra medlemmar arbetar med på försvarsavdelningen och vilka utmaningar de ser framför sig. Det är viktigt att vi får en insyn i och förståelse för hur det är att vara utstationerad från Sverige till ett annat land – i detta fall USA” säger förbundsordförande Stefan Morin.

Efter besök och möten i Washington reste Officersförbundet till Norfolk där flertalet svenskar är stationerade vid såväl Nato Allied Command Transformation (ACT) som Natos operativa stab; Joint Forces Command Norfolk (JFC NF).

De har beskrivit sin arbetsvardag och de utmaningar som finns med att leva och bo i USA.

”Vi besökte våra medlemmar som tjänstgör vid JFC NF och ACT samt vårt svenska National Support Element (NSE). Vi fick genomgångar om de uppgifter som löses av respektive organisation och vilken stor tillväxt som skett det senaste året. En tillväxt som fortsätter ­framåt”, säger Stefan Morin.

Förbundet har under resan mött medlemmar på ett ärligt och öppet sätt.

”De har beskrivit sin arbetsvardag och de utmaningar som finns med att leva och bo i USA, antingen på egen hand eller med en hel familj. Vi har fått omfattande och bra medskick och tog även tillfället i akt att delge förbundsaktuella frågor”, säger förbundsdirektör Johan Hansson.

Resan avslutades i Tampa med besök hos de svenska officerare och medlemmar placerade och verksamma inom U.S. Central Command (CENTCOM). Under besöken diskuterades bland annat det nya avtalet för utlandsstationering, U-stat.

”Detta ger oss värdefull information om förhållandena i USA, och de olika förutsättningar som råder i Washington, Norfolk och Tampa. Det är glädjande att vi tagits emot på ett positivt sätt”, säger Stefan Morin.

Liknande läsning:

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Officerstidningens nyhetsbrev kommer två gånger i månaden och ger dig nyheter från Officerstidningen direkt till din inkorg.

    Jag godkänner att Officerstidningen sparar mina uppgifter.

    Hans Bergvall, 2:e vice ordförande i Officersförbundet, är flygtekniker på Blekinge flygflottilj, F 17. Han känner igen problematiken som färdmekanikern David lyfter.
    Hans Bergvall, 2:e vice ordförande i Officersförbundet, är flygtekniker på Blekinge flygflottilj, F 17. Han känner igen problematiken som färdmekanikern David lyfter.

    Jag började höstens första arbetsdag i mitten av augusti bekymrad efter de dramatiska händelserna i Afghanistan. Ett land där många av Officersförbundets medlemmar slitit hårt för att skapa säkerhet och stabilitet, men som återigen fallit i Talibanernas händer på bara nio dagar. Det är nästintill ofattbart. Det är bara månader sedan som svensk personal mentorerade den afghanska armén och bara några år sedan det svenska förbandet stöttade dem under operationer, själva genomförde patruller ut till byarna och bland annat möjliggjorde att flickor kunde gå i skolan. Det kostade fem svenska och två lokalanställdas liv. Dessutom många skadade – en del för livet. Nyligen avslutades Sveriges evakueringsoperation där Försvarsmaktens personal flugit ut över 1 100 personer – vilken hjälteinsats! Jag vill å hela Officersförbundets vägnar tacka alla er som tjänstgjort i Afghanistan genom åren – det ni gjort har inte varit förgäves.       

    Tillbaka till Sverige där det varit en fantastisk sommar och hemester för en stor del av oss. Jag tror att det senaste årets pandemi har gjort att vi har fått upp ögonen för vilket fantastiskt land vi lever i. Visst finns det brister men vårt sätt att leva i frihet är väl värt att försvara. Det är i alla fall min slutsats efter många härliga morgnar ombord på båten, reflekterandes över livet, medan övriga i besättningen fortfarande sov. Men för att försvara vårt land krävs en stark försvarsmakt.

    Behovet av militär personal har under lång tid aldrig varit större än det är nu. Försvarsmaktens viktigaste resurs är dess personal – utan dem flyger inga flygplan, stridsvagnarna står still och kockens grytor ekar tomma. 

    »Jag vill å hela Officers­förbundets vägnar tacka alla er som tjänstgjort i Afghanistan genom åren – det ni gjort har inte varit förgäves.«

    Flera stora arbeten pågår nu i myndigheten som är kopplade till personalen. Jag tänker på ny krigs- och grundorganisation och slutligt införande av trebefälssystemet. Ur Försvarsmaktens perspektiv hänger frågorna inte ihop: den förstnämnde är kopplat till försvarsbeslutet och den sistnämnda är mer av en systemfråga. Men i praktiken är det i allra högsta grad annorlunda och frågorna måste därför hanteras i rätt ordning. 

    Enligt vår uppfattning måste man först sätta den nya organisationen och identifiera behoven av personal i respektive kategori.  Inte förrän det är gjort kan man ta itu med arbetet med omgaloneringen. Risken är ju annars överhängande att myndigheten står med personal som tvingats byta personalkategori och sedan i alla fall får tjänstgöra på en befattning i sin gamla personalkategori, med enda skillnaden att individen har en annan grad. Det skulle kraftigt försvaga trovärdigheten både för den nya organisationen och för trebefälssystemet.

    Och apropå trovärdighet: Försvarsmakten måste nu snarast börja jobba med att ta fram en modell för hur erfarenhet ska avspeglas i lönen, annars blir talet om specialistofficerarnas löneutveckling bara tomma ord. 

    En händelserik höst står för dörren:

    Tillväxten fortsätter, bland annat med invigningar av de nya förbanden. Fler värnpliktiga utbildas och så ska Försvarsmakten ta igen det gångna årets uteblivna övningar på grund av pandemin. Det här skulle inte gå utan stora uppoffringar av myndighetens anställda.

    Det är upp till bevis nu, Försvarsmakten, om ni verkligen ser personalen som er främsta resurs!

    Ur arkivet: