Majoriteten av tvisterna, 40 av 46, handlar om brott mot arbetstidsavtalet. Det rör sig om medlemmar som har blivit beordrade att göra för mycket övertid, beredskap samt jour. Enligt arbetstidsavtalet får en arbetstagare göra max 50 timmar övertid per månad eller 200 timmar på ett år, max 1.000 timmar i beredskap per år samt max 50 timmar jour per månad eller 150 timmar på tre månader. Förbanden som berörs av tvisterna är MR M, T 2, F 7, F 21, P 18, MHS H, F 17, Led R. 28 av 40 tvister om arbetstids-avtalet berör dock Livgardet.

Det är allvarligt att så många tvister på Livgardet handlar om brott mot arbetstidsavtalet.

– Det är allvarligt att så många tvister på Livgardet handlar om brott mot arbetstidsavtalet. Våra medlemmar har rätt till en trygg och hållbar arbetsmiljö och att avtal respekteras. Vi kommer att fortsätta påkalla tvisteförhandling när avtal inte efterlevs och våra medlemmar drabbas, säger Alexander -Westberg, ordförande i Livgardet OF. 

Av de andra sex avslutade tvisterna handlar fem om rörlighetsavtalet och en om samverkansavtalet. Förbundet arbetar just nu med elva tvister. En av dem handlar om trebefäls-systemet och omfattar cirka 400 medlemmar. Det pågår dialog med de berörda medlemmarna om hur de har påverkats av beslutet. Mer information kommer.