Senast publicerat
Senast publicerat:

Så jobbar Försvarsmakten för ett bättre veteran- och anhörigstöd

Försvarsmakten har haft över 110 000 befattningar på internationella militära insatser mellan 1953 och augusti i år, enligt statistik från Försvarsmakten. Befattningarna har bemannats av totalt 66 830 personer.

Annica Ögren
Annica Ögren

Anhörigfrågan har Försvarsmakten jobbat med sedan 1990-talet, berättar Maria Permatz, stabsofficer vid Försvarsmaktens Veterancentrum. Som exempel nämner hon lagen om utlandsstyrkan inom Försvarsmakten som blev gällande 1999 och som innefattade en retroaktivitet från 1992 om skador vid militär utlandstjänst.

Det dröjde dock till 2010 innan man formellt förstärkte anhörigarbetet genom en ny lag (Lag om Försvarsmaktens personal vid internationella militära insatser). I och med den fick Försvarsmakten ett lagstadgat uppföljningsansvar av personal i utlandstjänst genom att ge stöd och hjälp till den enskilde och dennes anhöriga. Lagen ligger även till grund för att man i dag möjliggjort ett upprättande av förebyggande eller preventiva kurser för veteraner och anhöriga.

– Vi har ett femårigt aktivt uppföljningsansvar, vilket innebär att vi som arbetsgivare kontaktar den anställde under fem år efter genomförd insats. Det utredande arbetet är ett livslångt ansvar, säger Maria Permatz.

Liknande läsning:
Vi har ett femårigt aktivt uppföljningsansvar, vilket innebär att vi som arbetsgivare kontaktar den anställde under fem år efter genomförd insats.

Varför dröjde det till 2010 för Försvarsmakten att utöka stödet för veteraner?

– Försvarsmakten hade redan innan 2010 identifierat behovet av anhörigstöd. Alla påverkas av en utlandsmission, både anställda och anhöriga. Sedan 2004 skickas exempelvis informationsbrev till anhöriga, säger hon och fortsätter:

– Men 2010 började ett mer strukturerat arbete där Försvarsmakten startade ett projekt med fackliga organisationer, Soldathemsförbundet, Sveriges veteranförbund och Invidzonen. Projektgruppen skrev information om anhörigstöd, tog fram informationspaket och fick igång det lokala anhörigarbetet.

Maria Permatz, stabsofficer vid Försvarsmaktens Veterancentrum. Foto: Privat

Officersförbundet har i många år drivit frågan om att stödet till veteraner och anhöriga måste bli bättre. 2008 kom Officersförbundet ut med rapporten ”Hela familjen gör utlandstjänst” som lyfte fram frågeställningen kring hur familjer till officerare och soldater i utlandsstyrkan mår och hur familjerna påverkas av Sveriges internationella åtaganden. Vid denna tid var frågan relativt outforskad och endast ett fåtal kvalitativa undersökningar hade gjort i Sverige. Officersförbundet lät Synovate (i dag Ipsos) intervjua drygt 900 personer, som någon gång under de senaste åren haft en anhörig, som gjort utlandstjänst. Undersökning visade bland annat att utlandstjänstgöringen innebär både fysiska och psykiska påfrestningar för de anhöriga hemma i Sverige. 

”Både regeringen och Försvarsmakten har all anledning att läsa vår rapport och granska våra slutsatser. Utlandstjänsten är, som vi ser det, inte enbart en angelägenhet för den enskilde soldaten eller officeren, utan något som påverkar hela familjen”, skrev Lars Fresker, Officersförbundets förbundsordförande, i inledningen. 

2007 tillsatte regeringen en särskild utredare med uppdrag att utforma förslag till en svensk veteranpolitik, som skulle innefatta ansvaret för personalen före, under och efter internationella militära insatser. Veteransoldatutredningen lämnade i oktober 2008 sitt slutbetänkande.

–  Flera av slutsatserna och förslagen i Officersförbundets utredning fick politiskt gehör och kom med i Veteransoldatutredningen, säger Peter Löfvendahl, Officersförbundets förbundsdirektör.  

I dag erbjuder Försvarsmakten stöd till veteraner och anhöriga via en rad aktörer (se faktaruta). De anställda har även återträffar efter genomförd utlandstjänstgöring med möjlighet till samtalsstöd. På organisationsnivå finns även samordnare som jobbar lokalt runt om i landet. De anordnar bland annat anhörigträffar innan, under och efter en insats. 

En av de viktigaste målsättningarna som Försvarsmakten har är att informera i ett tidigt skede för att på så sätt underlätta förståelse och kommunikationen mellan den anställde och anhöriga. Gemensam kommunikation, förberedelse och planering är en framgång för att insatsen ska lyckas, både hemma och borta, menar Maria Permatz.

– Att information kommer tidigt är jätteviktigt, det skapar förutsättningar för alla att förbereda sig på vad som händer, säger hon och tillägger:  

 – Vårt anhörigarbete utvecklas kontinuerligt. Vi lär oss under tidens gång, både av tjänstgörande och anhöriga. 

Officerstidningen är Officersförbundets medlemstidning och bedriver självständig journalistisk bevakning av försvars- och säkerhetsfrågor.

Generalmajor Laura Swaan Wrede har utsetts till ställföreträdande chef för det tyska utbildningscentret i EU:s militära utbildningsinsats till stöd för Ukraina. Hon kommer att verka på operativ nivå inom EU:s ledningsstruktur. ”Utbildning är avgörande för Ukrainas långsiktiga försvarsförmåga”, säger Laura Swaan Wrede i ett pressmeddelande.

Josefine Owetz
Laura Swaan Wrede blir näst högsta chef för den militära utbildningsinsatsen till stöd för Ukraina. Försvarsmakten har deltagit med instruktörer sedan våren 2023.

Foto: Försvarsmakten

Laura Swaan Wrede, som fram till januari år var rikshemvärnschef, har utsetts till ställföreträdande chef för utbildningscentret i Tyskland i den militära utbildningsinsatsen till stöd för Ukraina, European Union Military Assistance Mission in support of Ukraine (EUMAM Ukraina). Insatsen omfattar utbildning av ukrainsk militär personal på både grundläggande och avancerad nivå. Verksamheten genomförs på flera platser i Europa, med tyngdpunkt i Tyskland och Polen. 

– Det här är en strategiskt viktig insats där utbildning är avgörande för Ukrainas långsiktiga försvarsförmåga. Sveriges bidrag och engagemang gör konkret skillnad och jag ser fram emot att med full kraft ta mig an uppdraget, säger Laura Swaan Wrede i ett pressmeddelande från Försvarsmakten.

Försvarsmakten har deltagit i utbildningsinsatsen sedan våren 2023 och bidrar bland annat med instruktörer inom sjukvårdstjänst och till infanteribataljonsutbildning. Inom ramen för EUMAM Ukraina har Sverige också genomfört utbildning på donerad militär materiel.

Europas stöd till Ukraina måste vara långsiktigt, uthålligt och kraftfullt. Den militära utbildningsinsatsen är en avgörande del i att stärka Ukrainas försvarsförmåga, här och nu, men också på sikt. Att generalmajor Laura Swaan Wrede nu går in som ställföreträdande chef är ett uttryck för det höga förtroendet för svensk kompetens och ledarskap. Hon har den erfarenhet och det omdöme som krävs för att leda och vidareutveckla insatsen med mycket gott resultat, säger ÖB Michael Claesson i pressmeddelandet.

Laura Swaan Wrede har tidigare haft ett flertal chefsbefattningar både nationellt och internationellt. Hon har deltagit i insatser i bland annat Mellanöstern och på Balkan.

Mellan september 2022 och januari 2026 var Laura Swaan Wrede rikshemvärnschef. Innan dess var hon ställföreträdande arméchef. Hon har också varför chef för Livgardet och arméns operationschef.

Fakta

EUMAM Ukraina
EU:s militära utbildningsinsats EUMAM Ukraina inrättades 2022 mot bakgrund av Rysslands fullskaliga invasion av Ukraina och syftar till att stärka den ukrainska försvarsmaktens förmåga att försvara landets territoriella integritet och suveränitet. Insatsen tillhandahåller utbildning för ukrainska soldater på EU-ländernas territorium.  EUMAM Ukraina leds av EU:s militära planerings- och ledningskapacitet (Military Planning and Conduct Capability, MPCC) i Bryssel. 

Källa: Regeringskansliet

Ur arkivet: