Det som nu händer är att individen ska få sin lön värderad utifrån samma principer som hemma, plus ersättning för uppdragsanpassad arbetstid med rätt faktor och därutöver det nya Särskilda kostnadsersättningstillägget (SKE).

– Dessa tre faktorer tillsammans ska jämföras med det tidigare lönetillägget som vi informerats om kunde ligga mellan 2 500 och 7 500 kronor per månad. För alla individer innebär detta sammantaget en bättre ersättning och tydligare modell för vad arbetsgivaren faktiskt ersätter arbetstagaren för, säger Susanne Hultgren.

För alla individer innebär detta sammantaget en bättre ersättning och tydligare modell för vad arbetsgivaren faktiskt ersätter arbetstagaren för.

I protokoll har säkerställts att ingen ska få lägre ersättning gällande det sammantagna värdet av lönetilläggen – lön, arbetstid och SKE – efter omregleringen från URA till U-stat. Men det finns fortfarande områden där

Officersförbundet vill fortsätta utveckla avtalet och där arbete pågår.

– Den omoderna konstruktionen av medföljandetillägg är en av parametrarna som vi behöver jobba vidare med tillsammans med Försvarsmakten. Och dessa samtal förs löpande, berättar Susanne Hultgren.
Det partsgemensamma arbetet fortsätter nu under hösten med att bland annat ta fram nya tillämpningsbestämmelser för det nya avtalet. En kontinuerlig översyn ska också ske kopplat till den uppdragsanpassade arbetstidsersättningen.

– Om du upplever att något är felaktigt, kontakta din officersförening på det utsändande förbandet för stöd, säger Susanne Hultgren.