Alla europeiska länders försvarsmakter utom två, Sverige och Ungern, har minskat mängden militär personal 2010–2020. I snitt har man tappat 16 procent av de anställda.
Störst är minskningen i Belgien och Tyskland som båda förlorat runt en fjärdedel av personalstyrkan. Ungefär hälften av de 15 länder som ingår i undersökningen har medvetet minska personalmängden.
Fyra länder – Tyskland, Slovakien, Sverige och Ungern – har velat öka antalet anställda men bara två har lyckats expandera. Samtidigt har varken Sverige eller Ungern klarat av att rekrytera tillräckligt många i relation till sina egna mål. Endast tre länder, Nordmakedonien, Serbien och Spanien, nådde de personella målen vilket var att behålla en oförändrad personalstyrka.
Ett problem som lyfts fram i rapporten är svårigheten att rekrytera unga vuxna. De unga vuxna upplever bland annat att bilden de har av försvaret inte stämmer överens med den verklighet de möter under grundutbildningen.
