Den 15 september påkallades förhandling om flygteknikerlönerna. Bakgrunden var att OFR/O FM var missnöjd med de föreslagna höjningarna på lönerna och att OFR/O FM tilläts komma in i processen så pass sent.
– Det partsgemensamma arbetet borde ha genomförts ute på förbanden från start till mål. Då hade denna riktade löneåtgärd blivit mer kvalitetssäkrad, säger Carl Miemois, ombudsman vid Officers-förbundet.
Den 8 oktober avslutades förhandlingen i oenighet. Tack vare OFR/O FM får nu fler flygtekniker ta del av löneökningarna och vissa av dem kommer också få högre löner än vad Försvarsmakten först hade avsett.
Det partsgemensamma arbetet borde ha genomförts ute på förbanden från start till mål…
– Flygtekniker är en av flera personalgrupper som är i stort behov av lönesatsningar. Att det nu sker en satsning för denna grupp är välkommet och glädjande, säger Stefan Morin, ordförande i Officersförbundet.
Kofot, förbundets kårsektion för flygtekniker, poängterar att det krävs ytterligare åtgärder: ”Vi förväntar oss att beslutet bara är början av löneåtgärder för medarbetarna i flygteknisk tjänst. Vi ser fram emot fortsatt arbete med flygteknikernas avtal och förmåner. Vi kommer inte ge upp förrän samtliga i kåren är nöjda med sin arbetssituation som flygtekniker i Flygvapnet”, skriver Kofots styrelse.
