Senast publicerat
Senast publicerat:

”Officeren är död, länge leve officeren”

Håkan Silverup, officer och doktorand vid Sociologiska institutionen på Lunds universitet, med inriktning på militär organisering och profession.

Foto: Niklas Englund/Försvarsmakten.

Detta är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Krig har en benägenhet att förändra stridens karaktär, tekniken och rollen för militären. Som Gustav II Adolf brigadstrid, som flygplanens inträde på stridsfältet, blixtkrig och nu med AI och autonoma drönare. Detta är tvära omkast och är grundligt reformerande för militären och allt som oftast sker detta när krigen rasar.

I det rådande säkerhetspolitiska krisen och i en militär kapprustning i Europa, som inte varit synlig sen andra världskriget, omformas nu det som konstituerar kriget. Det moderna slagfältet som vi nu ser är mer tekniskt avancerat, har ett snabbare tempo, utövar ett mer intensivare våld och slutligen, är mer komplext. I allt detta får den militära yrkesrollen en förändrad och ny innebörd.

I denna tid av omkastning är det ett betydelsefullt och angeläget initiativ från Officersförbundet att värna och diskutera det militära yrket, i syftet att stärka den militära professionen. Ett lovordat steg att än mer förstå, förklara och utveckla det innersta av det militära yrket. För i allt som nu ska göras i ett rasande tempo är risken att man springer ifrån debatten, tappar bort sig och inte genomlyser det som i grunden konstituerar yrket – den militära professionen. Givetvis är den militära professionen aktiv 7/24 i alla delar. Dock är denna diskussion om de mer fundamentala frågorna som är nödvändigt och hälsosamt för att lyfta professionens välstånd.

Begreppet profession är omstritt och omtalat men har en betydelse som enande part i militärens verksamhet. Den sammanför alla personalkategorierna och de olika delarna i det professionella fältet med Försvarsmakten och Försvarshögskolan men också andra som fackförbund, sällskap och akademier. Inte för att förringa alla de militära och civila forskarna på våra lärosäten, som också ingår i denna organisering för en profession. En betydande del är även de vetenskapliga tidskrifterna som bidrar till att forskning kan publiceras och professionens innehåll kan diskuteras och utvecklas. 

Ska det benämnas militär- eller officersprofession eller till och med militära våldets profession?

Begreppet profession i sig kan te sig abstrakt samt svåröverskådligt och dessutom har militären svårt att landa in i hur det ska benämnas. Ska det benämnas militär- eller officersprofession eller till och med militära våldets profession? Namnet kan vi lämna därhän då aktörer allt som ofta vill positioneras sig och stärka sitt eget anseende med olika sätt att kalla sig en profession.

Tyvärr har striden om namnet mellan olika parter under en lång tid i Sverige hämmat en enad enhet där man är en samlad och en kollektiv profession. Detta är inte till gagn för professionen utan fokus borde vara på att stärka den militära yrkesrollen, att professionalisera sig för att bli än bättre – att bli farligare för fienden. Inte benämningar och begreppsförklaringar.

I senaste numret av Officerstidningen lyfter Officersförbundets förbundsdirektör Johan Hansson föredömligt på många brunnslock som verkar vara problematiska och behöver genomlysas. Mycket i det resonemanget är en inventering av att det finns problem och att formulera brister. Som att det finns ett statusförfall för officersyrket och brister i hur man formar och utför utbildning på men också vad relevant yrkesutveckling är.

Givetvis finns det många sakområden att problematisera, kritisk granska och debattera i en profession såsom akademins och vetenskapens roll, vad militär kunskap är, militärt våld och etik, utbildningens form och innehåll, forskning och individuella specialiseringar i yrkeskunskap. Framför allt vad är den militära praktiken i rådande samhälle, vad innebär den moderna tekniken och digitaliseringen för den militära kompetensen. Det är centralt och avgörande för en profession i god hälsa, att man är kritisk lagd och genomlyser det som är taget för givet. Officersförbundet driver på den sunda kritiska diskussionen och det vinner vi alla på.

Professionsyrken och akademi lever i synergi med varandra.

Att ifrågasätta det mest basala i en profession där akademin sätts mot profession, är ett sätt att ifrågasätta professionernas grundläggande beskaffenhet. Det är inget motsatsförhållande, professionsyrken och akademi lever i synergi med varandra. Det är inte akademiserade utbildningar per se som är den största utmaningen, utan hur man ser på kunskap, alltså hur man hanterar och formar sin professionella kärna av färdigheter och skicklighet. För det är kunskap som är ledordet då akademi är en form och medel för att uppnå den professionella vetenskapliga kunskapen, som tillsammans med beprövade erfarenheten, utgör den systematiska kärnan till professionen. 

För bildning inom akademi och vetenskap handlar inte bara om böcker, teorier och metod, det handlar till största del till att forma och utveckla det högre tänkandet, en kognitiv förmåga – the higher order of thinking. Som en av mänsklighetens största tänkare, Albert Einstein, uttrycker det; ”Education is not the learning of facts, but the training of the mind to think”

Inte för att förringa den fakta man lär sig, den är absolut väsentligt. Dock i denna tid av omdaning av samhället, stora tekniska förändringar och mer omfattande och komplexa problem, är just det högre bildade tänkandet som blir en avgörande faktor för att anta, analysera och hantera komplexitet. Samhällets välfärd bygger på att professioner kan hantera de mest komplexa och olösbara problemen, som att bota människor och att tygla samhällets kriminalitet.

I en stärkt profession är vetenskapligheten, det skapade vetandet om sin praktik, som utgör grunden till all verksamhet, som forskning för att ta fram ny relevant kunskap. För att hantera beprövad erfarenhet. För utbildningen i professionens teoretiska kärna och för att forma färdigheter i praktiken som sedermera omsätt till det professionella arbetet. 

Kedjan av vetenskaplighet, att veta varför, att veta vad och att veta hur, måste vara obruten och ständigt stärkas i yrken som vill vara uppdaterade och vara i fronten. För vem går till en läkare som inte bygger sin medicinska behandling på och grundat i en relevant och uppdaterad vetenskapligt kunnande.

Försvarsmakten är en kunskapsintensiv organisation med omfattande och allslags verksamhet som i sig ger åtskilliga inriktningar på kunskap och färdigheter. Så vad är då egentligen militär kompetens i en militär profession? Är det utrett och framför allt, kan man generiskt säga att det finns en militär kompetens i vår militära profession? Och kan man utbilda officerare till allmängiltiga generalister i en värld där man i andra delar av samhället strävar efter att ha ingående specialiserade kunskaper inom sitt område för att hantera komplexa problem?

Det är verkligen hög tid att kartlägga och svara på frågorna om vad militär kompetens verkligen är.

Beroende till vem du ställer frågan så kommer förmodligen svaret bli olika om vad för kompetens den moderna militären ska ha. Många är det som nu träder fram och vill ge sin syn på problemet och ger förslag till lösningar om vad och hur militär kunskap ska skapas i kursplaner och utbildningar. Dock är de grundläggande frågorna inte ställda och besvarade, för vad är militär yrkespraktik? Hur är det militära yrket i sin grund beskaffat?

Det är verkligen hög tid att kartlägga och svara på frågorna om vad militär kompetens verkligen är och vad innebär militärt arbete? Vad krävs för kompetens då det finns en uppdelning av personalkategorier, olika militära funktioner och nivåer? Detta kan göras genom en ambitiös studie i Försvarsmakten med flera delaktiga militära aktörer såsom nationellt och internationellt och dessutom med militära och civila lärosäten. 

Utredning ska utgå från etablerad samhällsvetenskaplig kunnande som stödjer med teorierna och forskning men också metod, analys och skrivkraft. En sådan undersökning blir också fundamentalt steg i att förstå och förklara rollen men också vägledande för att forma vad är det moderna officersyrkets absoluta inre kärna – den militära praktiken.

Det är dags att ta det militära yrket till nya dimensioner i en modern tid. Det är nu det händer, det är en brytpunkt det som nu sker och vi måste vara med och på fronten av vårt yrke. För det är bra att reflektera och diskutera men än bättre att forma och skapa en färd framåt för att professionalisera den militära professionen. Så… länge leve den moderna militära officeren!

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Officerstidningens nyhetsbrev kommer två gånger i månaden och ger dig nyheter från Officerstidningen direkt till din inkorg.

    Jag godkänner att Officerstidningen sparar mina uppgifter.

    Åtta värnpliktiga från Tolkskolan vid Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum drabbades av köldskador under en övning i Arvidsjaur i februari. Enligt en yrkesofficer med god insyn i verksamheten kan skadorna kopplas till den tystnadskultur som granskningar har visat råder vid förbandet. ”Min största farhåga är att någon till slut får betala det yttersta priset”, säger officeren.

    Linda Sundgren
    Flera värnpliktiga från Tolkskolan fick köldskador under en övning i Arvidsjaur. Enligt de avvikelserapporter som upprättades vid förbandet efteråt, anpassades inte övningen till rådande väderlek. Bilden är från en övning vid Norrlands dragonregemente.

    Foto: Andreas Bardell/Aftonbladet/TT

    Under den gångna vintern har ett stort antal köldskador rapporterats i Försvarsmakten. Ett av de drabbade förbanden är Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FM undsäkC, där åtta värnpliktiga vid Tolkskolan ådrog sig köldskador under en övning i Arvidsjaur i februari.

    Övningen var en del av den grundläggande soldatutbildningen och pågick under tio dagar med bland annat skjutövningar och fältdygn. Det var mycket kallt med temperaturer som tidvis sjönk under 30 minusgrader. Enligt de avvikelserapporter om köldskador som upprättades vid förbandet efter övningen, anpassades inte övningen till rådande väderlek. Bland annat fick soldaterna efter den 13 timmar långa bussresan från Uppsala till Norrlands dragonregemente, K 4, i Arvidsjaur gå rakt ut från bussen och direkt inleda ett övningsmoment i 23 minusgrader, utan möjlighet – eller order om – att förstärka klädseln.

    En av dagarna hölls ett utbildningsmoment på en skjutbana under tolv timmar där soldaternas enda möjlighet att värma sig var att tillfälligtvis sätta sig i ett fordon på tomgång i anslutning till platsen. Skadorna som de värnpliktiga ådrog sig omfattar köldskador på tår, fingrar och kinder. En yrkesofficer vid FM undsäkC med god insyn i Tolkskolans verksamhet berättar följande för Officerstidningen:

    – Jag fick veta att isvaksbadet ställdes in på grund av kylan, och det var ju klokt. Sedan fick jag uppgift om att utbildningspassen utomhus skulle ha kortats med hänsyn till temperaturen, men jag upplever inte att det blev så med tanke på vad soldaterna vittnade om och att de hade varit ute i 12 timmar i 32 minusgrader, säger yrkesofficeren som vill vara anonym.

    Jag upplever att förbättringsförslag möts med stark skepticism och fientlighet. Det är så det fungerar här.

    Enligt avvikelserapporterna har instruktörerna under övningen fattat flera beslut som bidrog till skadorna. Bland annat beordrades de värnpliktiga under den 12 timmar långa skjutövningen i 32 minusgrader att inte använda tjocka vantar på grund av risk för vådaskott och vissa av vapnens metalldelar hade inte tejpats.

    De värnpliktiga beordrades också att bära fältmössa istället för pälsmössa i 21 minusgrader med motiveringen att pälsmössa inte ska bäras på garnisonsområdet, en order som saknade grund i regelverket. Yrkesofficeren vid FM undsäkC konstaterar att instruktörerna brast i omhändertagandet av de värnpliktiga, men säger samtidigt att instruktörerna inte hade fått de förutsättningar som krävdes för att lösa uppgiften på ett bra sätt.

    – Jag är övertygad om att instruktörerna gjorde så gott de kunde, men de var för oerfarna och hade inte fått den kunskap som behövdes för att lösa uppgifterna de var ordersatta att utföra. Den mer erfarna i övningsledningen på plats i Arvidsjaur hade inte tillräckliga resurser i form av tid för att planera övningen fullt ut och var uppbunden inomhus en stor del av tiden med att planera nästa del av utbildningen.

    Yrkesofficeren menar att situationen orsakades av problemen högre upp i organisationen på förbandet.

    – Flera ur personalen har under lång tid påtalat problem i utbildningen, framför allt bristen på erfaret befäl och att det har en negativ påverkan på verksamheten. Något gehör har detta inte fått, säger yrkesofficeren och fortsätter. 

    – Jag upplever att förbättringsförslag möts med stark skepticism och fientlighet. Det är så det fungerar här. Den som lyfter problem blir utmålad som den som är problemet.

    Att förbandet har bekymmer med tystnadskultur där den som påtalar brister riskerar att drabbas av repressalier, har påtalats upprepade gånger. Senast i samband med en inspektion av Säkerhetsinspektionen i oktober förra året, något Officerstidningen rapporterat om. Yrkesofficeren som uttalar sig i den här artikeln var inte en av dem som intervjuades i reportaget om tystnadskultur i höstas, men menar att köldskadorna är en effekt av tystnadskulturen vid förbandet.

    – Nu har tystnadskulturen drabbat enskilda värnpliktiga. Man tar inte verksamheten på allvar och har inte tillräckligt med resurser, och min allra största farhåga är att någon till slut får betala det yttersta priset. Alltså att någon blir allvarligt skadad, invalidiserad eller dör, säger yrkesofficeren.

    Officerstidningen har sökt Tolkskolan och FM undsäkC för en intervju. I ett sms till Officerstidningen meddelar Sofia Norin, kommunikationschef vid FM undsäkC, att de tagit del av avvikelserapporterna och att det nu pågår ett internt arbete där förbandet ”noggrant går igenom det som har rapporterats för att få en tydlig och korrekt bild av situationen”. I nuläget vill förbandet därför inte kommentera ärendet ytterligare.

    Ur arkivet: