Senast publicerat
Senast publicerat:

Motionera mera – det du motionerar om i dag genomför vi i morgon

Du som är medlem kan vara med och påverka vilken riktning förbundet ska gå i och vilka frågor som förbundet ska driva. Detta gör du genom att skriva en motion till Förbundsmötet.

Cecilia Gustafsson
Artikel från Officersförbundet.

Vid Förbundsmötet 2020 skrev OF Amfibiekåren en motion om att förbundet skulle arbeta för att medlemmarna skulle kunna förskjuta sin yrkeofficerspension. Motionen antogs och resulterade i att förbundet bland annat gjorde en utredning och påbörjade en dialog med arbetsgivarparten – Arbetsgivarverket i det här fallet. Dialogen övergick sedan i förhandling och nu– tre år senare – så har medlemmarna och förbundets arbete gett resultat!

– Idéen om att vi behöver ha möjlighet att förskjuta yrkesofficerspensionen föddes för cirka tio år sedan. Vi pratade om det i föreningen och så var det en förtroendevald, Peter Bramstedt, som gick från ord till handling och skrev en motion. Det är roligt att det var vår förening som lämnade in motionen, men i grund och botten är det en enskild medlem som genom föreningen drivit på det här, säger Karl-Johan Boberg, ordförande i OF Amfibiekåren.

En motion är ett beslutsförslag från en enskild medlem eller en officersförening. Den kan handla om vad som helst du vill att förbundet ska göra eller förändra. Om du har flera förslag så skriver du flera motioner. 

Ett bra tips innan du skriver en motion är att läsa förbundsstyrelsens propositioner, det vill säga förbundsstyrelsens beslutsförslag. Dessa hittar du på Förbundsmötets webbplats of-forbundsmote.se. Vad tycker du om propositionerna? Är det något som ska bort eller läggas till? Instruktioner om hur du rent formellt skriver en motion hittar du på mötets webbplats. Om du lämnar in en motion som medlem ska du skicka den till din officersförening som sedan skickar den vidare till förbundet. Motionen ska vara förbundet tillhanda senast den 14 augusti, så det är viktigt att du lämnar din motion till din officersförening i god tid före dess. Mer information om vilka beslutsförslag som kommit från enskilda medlemmar och officersföreningar kommer när motionerna sammanställts av förbundet.

Liknande läsning:

Förhandlingarna mellan OFR/O FM och arbetsgivaren som berör flygteknikerna är avslutade. Officersförbundet beklagar att facket inte involverades i processen redan från start.

Jenny Folkesson
PT1A0225
Fler flygtekniker får löneökningar efter de senaste förhandlingarna. Arkivbild.

Foto: Försvarsmakten

Den 15 september påkallades förhandling om flygteknikerlönerna. Bakgrunden var att OFR/O FM var missnöjd med de föreslagna höjningarna på lönerna och att OFR/O FM tilläts komma in i processen så pass sent.

– Det partsgemensamma arbetet borde ha genomförts ute på förbanden från start till mål. Då hade denna riktade löneåtgärd blivit mer kvalitetssäkrad, säger Carl Miemois, ombudsman vid Officers-förbundet.  

Den 8 oktober avslutades förhandlingen i oenighet. Tack vare OFR/O FM får nu fler flygtekniker ta del av löneökningarna och vissa av dem kommer också få högre löner än vad Försvarsmakten först hade avsett.

Det parts­gemensamma arbetet borde ha genomförts ute på ­förbanden från start till mål…

– Flygtekniker är en av flera personalgrupper som är i stort behov av lönesatsningar. Att det nu sker en satsning för denna grupp är välkommet och glädjande, säger Stefan Morin, ordförande i Officersförbundet.

Kofot, förbundets kårsektion för flygtekniker, poängterar att det krävs ytterligare åtgärder: ”Vi förväntar oss att beslutet bara är början av löneåtgärder för medarbetarna i flygteknisk tjänst. Vi ser fram emot fortsatt arbete med flygteknikernas avtal och förmåner. Vi kommer inte ge upp förrän samtliga i kåren är nöjda med sin arbetssituation som flygtekniker i Flygvapnet”, skriver Kofots styrelse. 

Ur arkivet: