Senast publicerat
Senast publicerat:

FHS utlovar fler disputerade chefer och lärare

Ledande akademiska befattningar ska innehas av disputerade officerare och den vetenskapliga kompetensen bland lärare och deltagare i högskolans beslutande organ ska öka. Det beskedet ger Försvarshögskolan efter kritiken från Universitetskanslerämbetet.

Linda Sundgren
Johan Alp
Under året ska Försvarshögskolan åtgärda de brister i vetenskaplig kompetens som Universitetskanslerämbetet kritiserat FHS för.

I höstas slog Universitetskanslerämbetet, UKÄ, fast att Försvarshögskolan, FHS, inte följer högskolelagens krav om vetenskaplig kompetens hos de medarbetare som fattar beslut i ärenden som rör forskning och vetenskap. Strax innan jul lämnade FHS sitt svar till UKÄ om hur lärosätet planerar att åtgärda bristerna. 

– Vi har tydliggjort vilka befattningar och organ som kräver vetenskaplig kompetens, men även vilka som kräver professionell militär kompetens. Det innebär inga stora förändringar på individnivå, men störst påverkan har det på fem befattningshavare som i dag saknar vetenskaplig kompetens, två prefekter, en biträdande prefekt och två studierektorer, säger Försvarshögskolans rektor Robert Egnell.

RobertEgnell-1RE kopiera
Robert Egnell

Hittills har ingen behövt lämnat sin befattning, det kommer att ske först till nästa år. 

– Vi har bedömt att det är viktigare att värna om stabiliteten och att ha duktiga chefer på plats än att genomföra förändringen så snabbt som möjligt. Men från nästa år vill vi ha rätt kompetens på befattningarna. 

Under tiden löser FHS underskottet på vetenskaplig kompetens genom delegering. 

– Beslut kommer att delegeras till proprefekterna som redan i dag är disputerade. Våra prefekter och proprefekter har alltid jobbat i stridspar, säger Robert Egnell. 

» Nu måste vi snabbt försöka åstadkomma det som borde ha skett de senaste decennierna. «

Kritiken från UKÄ innebär ett större behov av disputerade officerare. I vissa av högskolans organ ska den vetenskapliga kompetensen öka och fler militärer med forskarutbildning behövs i såväl undervisning som forskning och till olika chefsbefattningar. 

Liknande läsning:

– Aktierna för disputerade officerare har stigit något enormt hos oss. Nu måste vi snabbt försöka åstadkomma det som borde ha skett de senaste decennierna och vi behöver jobba för att få fram fler disputerade officerare, säger Robert Egnell och fortsätter:  

– Det vi gör nu är något FHS ändå hade behövt göra så småningom. Men att vi nu tvingas in i detta samtidigt som vi genomför stora organisatoriska förändringar har bidragit till stor stress och har heller inte gynnat grannsämjan inom organisationen, om man säger så.   

Under våren ska UKÄ yttra sig om de åtgärder som Försvarshögskolan planerar att vidta är tillräckliga för att leva upp till högskolelagens krav på vetenskaplighet. 

Officerstidningen är Officersförbundets medlemstidning och bedriver självständig journalistisk bevakning av försvars- och säkerhetsfrågor.

Ungdomar till välutbildade föräldrar med höga inkomster blir oftare antagna till militär grundutbildning än dem från socioekonomiskt svaga familjer. Bland värnpliktiga som utbildas mot befälsbefattning är skillnaderna som störst. Det visar en rapport från Totalförsvarets forskningsinstitut.

Linda Sundgren
Värnpliktiga vid Ledningsregementet.
Det finns ett tydligt samband mellan inskrivning till värnplikt och socioekonomisk status, visar en rapport från FOI. Ju högre utbildning föräldrarna har desto vanligare är det att bli inskriven till värnplikt.

Foto: Antonia Sehlstedt/Försvarsmakten

I höstas kom en rapport från Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) som visar att socioekonomisk status inte spelar någon roll för ungdomars inställning till värnplikten. Ungdomar till lågutbildade föräldrar med låga inkomster var ungefär lika intresserade av att göra lumpen som dem i andra samhällsklasser. Däremot finns det tydliga skillnader mellan olika socioekonomiska grupper utifrån vem som faktiskt gör lumpen.

Enligt FOI-studien, Vem får försvara Sverige, som publicerades under våren är ungdomar från resursstarka familjer överrepresenterade bland de värnpliktiga. Av de cirka 500 000 totalförsvarspliktiga födda mellan 2000 och 2004 som ingår i studien, har 42 procent högutbildade föräldrar. Bland dem som faktiskt skrivs in till värnplikt stiger andelen till närmare 60 procent.

– Värnplikten är inte den sociala smältdegel den en gång var. Många har fortfarande uppfattningen att värnplikten är en arena för social integration och att deltagandet i militären jämnar ut skillnaderna mellan olika samhällsklasser, men det stämmer inte, säger Peter Bäckström, forskare vid FOI som lett undersökningen.   

Sammansättningen på dem som gör värnplikten liknar den vi ser på civila lärosäten

Skillnaderna mellan dem som vill göra värnplikten och de som får göra den, ökar i takt med föräldrarnas utbildningsnivå. Störst är överrepresentationen av ungdomar vars föräldrar har en forskarutbildning. Lägger man även till andra faktorer som om föräldrarna förvärvsarbetar eller inte och om familjen någon gång tagit emot ekonomiskt bistånd, blir skillnaderna ännu tydligare.

– Sammansättningen på dem som gör värnplikten liknar den vi ser på civila lärosäten. Även där är barn till socioekonomiskt starka föräldrar överrepresenterade. Egentligen är det inte särskilt konstigt, men jag tror inte att vare sig allmänheten eller politikerna alltid är medvetna om det, säger Peter Bäckström.

Peter Bäckström, FOI.

Peter Bäckström

Forskare på FOI

Studien visar också ett samband mellan socioekonomisk bakgrund och vilken sorts värnpliktsutbildning som individen genomför. Flest deltagare från resursstarka familjer är det bland dem som utbildas till en befälsbefattning. Närmare 70 procent av de som skrevs in på en längre befälsutbildning hade högutbildade föräldrar, vilket kan jämföras med 55 procent av de som utbildades mot en soldatbefattning.

Enligt rapporten motsvarar sammansättningen i värnpliktskullarna som går den längre befälsutbildningen, den fördelningen av studenter som råder på läkarprogrammet. Men den sociala snedrekryteringen beror inte på att Plikt- och prövningsverket gör något fel vid mönstring och uttagning till värnplikten. Peter Bäckström konstaterar att myndigheten följer de direktiv och lagar som politikerna beslutat om.

Ungdomar från socioekonomiskt starka familjer presterar bättre på testerna än andra.

– Det handlar alltså inte om någon godtycklighet eller medveten särbehandling. Plikt- och prövningsverket har till uppgift att välja ut dem som är bäst lämpade för uppgiften och ungdomar från socioekonomiskt starka familjer presterar bättre på testerna än andra, säger han.  

Enligt Peter Bäckström är det av stor nytta för samhället att försvaret har tillgång till högpresterande ungdomar. Samtidigt konstaterar han att denna nytta måste vägas mot värnpliktens kostnader och att det ur ett samhällsekonomiskt perspektiv är tveksamt om det är effektivt att blivande toppstudenter kommer in på arbetsmarknaden ett år senare än andra.

Det är heller inte säkert att de som antas till grundutbildningen också är de som är mest intresserade av att efter värnplikten ta anställning som soldat eller söka till Officersprogrammet. I slutändan är värnplikten också en rättvisefråga som handlar om vem som ska försvara Sverige.

– I fredstid kan det vara lätt att tänka på värnplikten som en utbildning eller ett privilegium.  Men i slutändan handlar det om att försvara Sverige och Nato och det är förenat med risker, säger Peter Bäckström och fortsätter:

– Till syvende och sist handlar det om vem som ska bära bördan av kriget. Man kan se värnplikten som en slags beskattning och i det perspektivet är frågan om vem som gör lumpen inte trivial.

Ur arkivet: