– Det mest positiva resultatet är kanske att medlemmarna i grunden ser ett tydligt värde i medlemskapet. Många beskriver tryggheten i att ha ett förbund bakom sig och uppskattar det stöd som ges i frågor om lön, villkor och arbetsmiljö, säger Jonas Mellqvist, kommunikationschef på Officersförbundet.
Trygghet och stöd värderas högt
Undersökningen visar att medlemsnöjdheten är stabil och något högre än vid den senaste mätningen 2024. Samtidigt har andelen medlemmar som uppger att de inte haft någon nytta av medlemskapet minskat tydligt.
När medlemmarna själva beskriver varför de är nöjda återkommer framför allt tre teman: trygghet, stöd och tillgänglighet.
Många lyfter fram möjligheten att få hjälp i arbetsrättsliga frågor, stöd vid lönesamtal eller rådgivning kring villkor och ersättningar. Andra pekar på medlemsförsäkringarna eller på att förbundet driver viktiga frågor för professionen.
Liknande läsning:
I de öppna svaren märks också hur betydelsefull den lokala närvaron är. Flera medlemmar beskriver hur lokala företrädare och officersföreningar varit avgörande när problem uppstått eller frågor behövt lösas.
Jonas Mellqvist
Kommunikationschef Officersförbundet
Officersföreningarna spelar en nyckelroll
Ett tydligt mönster i undersökningen är att den lokala nivån har stor betydelse för hur medlemskapet upplevs.
De medlemmar som haft kontakt med sin officersförening är överlag mycket nöjda. Lokalföreningarna får dessutom högre betyg än i föregående medlemsundersökning.
– För många medlemmar är officersföreningen den del av förbundet man möter i vardagen. När den lokala verksamheten fungerar väl påverkar det synen på hela Officersförbundet, säger Jonas Mellqvist.
Samtidigt visar de öppna svaren att variationer mellan olika lokala föreningar kan få stor betydelse. Där medlemmarna upplever att företrädarna är synliga, tillgängliga och engagerade är omdömena om förbundet genomgående positiva. Där den lokala närvaron upplevs som svag blir också kritiken mot förbundet större.
Medlemsundersökningen 2026
Medlemmarna vill se större genomslag
Undersökningen visar samtidigt att det finns områden där medlemmarna vill se förbättringar. Den vanligaste kritiken handlar inte om medlemskapet i sig, utan om upplevelsen av att förbundet har svårt att få genomslag i frågor som rör lön och arbetsvillkor.
Många efterfrågar också tydligare information om vad som händer i förhandlingar och hur förbundet prioriterar mellan olika frågor.
Det gäller särskilt områden som löneutveckling, pensioner, internationell tjänstgöring och andra frågor som påverkar vardagen för medlemmarna.
Man vill också förstå vad som händer, vilka hinder som finns och vilka resultat som uppnås.
– Jag tycker att det finns ett ganska tydligt budskap från medlemmarna. Man vill inte bara veta att förbundet arbetar med en fråga. Man vill också förstå vad som händer, vilka hinder som finns och vilka resultat som uppnås, säger Jonas Mellqvist.
Högre förväntningar i en tid av förändring
Resultaten kommer i en tid då både Försvarsmakten och officersyrket genomgår stora förändringar. Försvarsbeslut, Nato-medlemskap och en växande organisation innebär nya krav på både arbetsgivare och fackliga organisationer.
Det märks också i medlemsundersökningen.
Många av de frågor som medlemmarna lyfter handlar ytterst om arbetsbelastning, kompetensförsörjning och långsiktig hållbarhet i yrket. Där blir också förväntningarna på Officersförbundet högre.
Den samlade bilden är därför dubbel: medlemmarna uppskattar förbundet och ser ett tydligt värde i medlemskapet, men de vill också att Officersförbundet fortsätter utvecklas och tar ännu större plats i frågor som påverkar officersyrket.
– Jag ser det som ett styrkebesked. Det är betydligt lättare att utveckla ett förbund som medlemmarna fortfarande tror på än att försöka återbygga ett förtroende som gått förlorat. Det finns en stark grund att stå på, samtidigt som medlemmarna pekar ut en tydlig riktning för det fortsatta arbetet, säger Jonas Mellqvist.
Fakta
Medlemsundersökningen
- Medlemsundersökningen 2026 genomfördes av Novus på uppdrag av Officersförbundet under våren 2026.
- Totalt besvarades undersökningen av 3 902 medlemmar.
- Resultaten har jämförts med motsvarande medlemsundersökning från tidigare år, vilket gör det möjligt att följa utvecklingen över tid.
- Undersökningen omfattar bland annat frågor om:
– medlemskapet i Officersförbundet
– lön och arbetsvillkor
– arbetsmiljö
– kompetensförsörjning
– internationell tjänstgöring
– Nato och Försvarsmaktens utveckling - Förutom de kvantitativa frågorna innehöll undersökningen ett stort antal öppna fritextsvar där medlemmarna kunde utveckla sina resonemang och lämna egna synpunkter.
- Medlemmar från samtliga personalkategorier inom Officersförbundets medlemsgrupper deltog i undersökningen, vilket ger en bred bild av medlemmarnas erfarenheter och uppfattningar.
- Syftet med undersökningen är att ge Officersförbundet ett underlag för verksamhetsutveckling, medlemsdialog och påverkansarbete.
