Senast publicerat
Senast publicerat:

Replik från kadetter till Michael Cherinet: ”Ta ditt ansvar och återta beslutet”

Kadetter på flera av Försvarsmaktens skolor

Foto: Försvarsmakten.

370 nya specialistofficerare utnämndes vid en ceremoni i Halmstad arena i december 2022. Foto: Magnus Persson/Försvarsmakten
Detta är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

I en intervju med Officerstidningen den 4 oktober belyser återigen generalmajor Michael Cherinet det faktum att Försvarsmaktens erbjudande står fast. Bra, för det enda erbjudande som vi har tagit del av innan vi bekräftade våra utbildningsplatser i maj var dagersättning om 175 kronor och ett bruttolöneavdrag om 6 000 kronor i månaden. Samma erbjudande gällde när skolan startade i höstas, och det bör således även fortsätta gälla. 

General Cherinet vet lika väl som vi att dagersättningen inte är taxerad inkomst och därmed inte heller pensionsgrundande. Att öka bruttolöneadraget kan tolkas som avtalsbrott och en ekonomisk försämring för samtliga 350 kadetter med särskilda förmåner oavsett vad generalen skickar för ursäkter hem till våra brevlådor. 

Det möte med förtroendevalda som general Cherinet säger att han ska bjuda in till tolkar vi som ett spel för gallerierna. Vi har läst ursäkterna och behöver inte höra dem upprepas verbalt tillsammans med ännu ett besked om att de som gjort misstaget inte tänker ändra sig. Den tiden kan vi lägga på studier i stället. 

» Försvarsmaktsledningen visar tydligt på ett bristande ledarskap där man gång på gång begår misstag i sin personalhantering. «

Vårt förtroende för myndigheten har sjunkit rejält och med en arbetsgivare som beter sig på detta sätt ställer vi oss tveksamma till att rekommendera andra att genomföra officersutbildning. 

Det verkar vara ett nytt inslag i utbildningen till officer, men vi som nu utbildas till att leda Försvarsmakten in i framtiden får lära oss att ta det ansvar som krävs när vi gör misstag.

Det som skiljer en bra ledare från en riktigt dålig är konsten att inse sina misstag och handla därefter. Försvarsmaktsledningen visar tydligt på ett bristande ledarskap där man gång på gång begår misstag i sin personalhantering som ständigt får negativ påverkan för den anställdas plånbok och mentala hälsa.

Signalvärdet och de effekter detta har på Försvarsmaktens anseende är anmärkningsvärt dåliga. Därför uppmanar vi återigen general Cherinet: Ta ditt ansvar och återta beslutet om att höja bruttolöneavdraget.

Kadetter på:

Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum/Tolkskolan, SOU & ROU
Ledningsstridsskolan, ROU & SOU 232:a och 233:e pluton
Logistikskolan, SOU 22/23 23/24
Luftvärnets stridsskola, SOU
Markstridsskolan, SOU 23-24 1:a & 2:a pluton
Militärhögskolan Halmstad, SOU & ROU 23/24
Sjöstridsskolan, SOU 23/24 & ROU 23/24

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Officerstidningens nyhetsbrev kommer två gånger i månaden och ger dig nyheter från Officerstidningen direkt till din inkorg.

    Jag godkänner att Officerstidningen sparar mina uppgifter.

    Planeringen av FLF Finland fortsätter med rekrytering av soldater och utbyggnad av infrastruktur. I höst kommer en handfull svenska officerare påbörja sin tjänstgöring i Rovaniemi som är i fokus för försvaret av Natos norra flank. Nyligen kom besked om löneförstärkning för I 19:s personal som ska tjänstgöra inom FLF Finland.

    Linda Sundgren
    FLF Finland
    Materiel och personal till FLF Finland kommer att vara stationerade på I 19 i Boden och transporteras över gränsen till Finland vid behov.

    Foto: Försvarsmakten

    Med FLF Finland (Forward Land Forces) stärker Nato sitt försvar mot den ryska gränsen i norr. Styrkan kommer att ledas av Sverige som ramverksnation med en svensk bataljonsstridsgrupp som kärna och en permanent multinationell stab på plats i Rovaniemi i värdlandet Finland. Under våren utsågs överste Daniel Rydberg, chef för Norrbottensbrigaden vid Norrbottens regemente, I 19, i Boden, att leda det svenska bidraget till FLF Finland genom sin brigad.

    Den här uppgiften är på riktigt och nu har stunden kommit när Sverige sätter upp FLF Finland för att knyta ihop hela avskräcknings­konceptet …

    – Den här uppgiften är på riktigt och nu har stunden kommit när Sverige sätter upp FLF Finland för att knyta ihop hela avskräckningskonceptet längs Natos östra gräns mot Ryssland. Det är inspirerande att försöka få det här på plats och få det att fungera så bra som möjligt, säger Daniel Rydberg.

    Grundstommen i FLF Finland utgörs av 191:a bataljon vid I 19. Den kommer att bestå av två skyttekompanier samt lednings- och logistikdelar. De kommer att få stöd från Göta ingenjörregemente, Ing 2, i Eksjö med fältarbetsförmåga samt från Göta Trängregemente, T 2, i Skövde, med ytterligare logistikdelar.

    – I grunden är det en modern mekaniserad förmåga med hög beredskap och god rörlighet. Vi har luftvärnsförmåga, indirekt eld i form av ett Archerkompani från A 8 och förmåga till underrättelseinhämtning samt logistik anpassad för strid i den subarktiska miljö som vi verkar i, säger Daniel Rydberg.

    Daniel Rydberg

    Daniel Rydberg

    Chef för Norrbottensbrigaden

    Också Finland kommer att delta med förband. Ytterligare länder som har visat intresse att bidra är bland andra Storbritannien, Frankrike, Italien, Norge och Danmark. I höst väntas omkring fem svenska officerare ansluta till staben i Rovaniemi för att samverka ledningen av FLF Finland på plats tillsammans med officerare från värdlandet.

    – Vi kommer ha en framskjuten stabsfunktion, MNSE, Multi national staff element. Det blir Norrbottenbrigadens stöd på plats som kommer att hantera Sveriges uppgifter kopplat till ramverksnation och samverka med internationella partners, framför allt med värdnationen Finland, säger Daniel Rydberg.

    När FLF Finland är etablerad kommer uppdraget att bestå över tid. Svenska officerare vid staben i Rovaniemi kommer att tjänstgöra på kontraktslängder som vanligtvis ligger på mellan ett och tre år. Cirka 600 soldater stationerade vid I 19 i Boden kommer att ingå i styrkan till 2030, varav 400 ska tillhöra i 191:a bataljonen.

    – Tanken är att 191:a bataljon ska stå i beredskap första året. Sedan kommer de att avlösas av delar från P 4 i Skövde, som ska rotera upp under en tid. Därefter ska I 19 och P 4 växeldra det här, säger Daniel Rydberg.

    Rekryteringen av soldater är i full gång och hittills har cirka 150 soldater rekryterats, berättar Daniel Rydberg.

    – Det går ganska bra jämfört med hur det brukar vara att rekrytera till den vanliga verksamheten. Vi märker att det finns ett stort intresse för FLF Finland och att folk vill vara med och bidra. Men jag skulle inte säga att det är lätt att rekrytera och vi är långt ifrån klara.

    Bättre avtal skulle förstås underlätta rekryteringen.

    Daniel Rydberg säger att han velat ha bättre avtal på plats för att locka fler soldater att ta anställning.

    – Bättre avtal skulle förstås underlätta rekryteringen. Det finns fog för att se över avtalen och göra det mer attraktivt att stå i beredskap, säger han.

    Under nationaldagen den 6 juni ska en etableringsceremoni för FLF Finland hållas på Norrbottens regemente i Boden. År 2030 ska FLF Finland nå full förmåga.

    Efter att intervjun med Daniel Rydberg gjordes har avtalet för personal på I 19 med uppgiften FLF Finland förstärkts. Förstärkningen innebär en extra tidsbegränsad ersättning på 5 500 kronor i månaden och omfattar dem som ställs i beredskap under Natos befäl. Tillsammans med det tidigare tillägget för insatsberedskap på 5 500 kronor ger det en total ersättning på 11 000 kronor i månaden, utöver grundlönen. Även andra förband som ska bidra till FLF Finland ser nu över ersättningen till soldaterna.

    Ur arkivet: