Senast publicerat
Senast publicerat:

»Hur kan det räcka med 1,5 år för att bli fänrik?«

Arne Baudin. Pensionerad överstelöjtnant
Försvarsmakten
Detta är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Major Lars-Henning Perssons insändare i Officerstidningen nr 1 2019, klargör med emfas att officers-professionen är ett hantverk baserat på beprövad erfarenhet och militärteori. Dessa faktorer jämte taktik, strategi, ledarskap och inte minst striden, ingår i officersprofessionens kärnämne: krigsvetenskap. 

Med mina över 45 års erfarenhet av utövandet av vår profession, inklusive många års undervisande i just krigsvetenskap, kan jag bara understryka det Lars-Henning framförde. 

Men samma dag såg jag annonser från P 7 och LedR, om att få akademiker att söka till Sofu, särskild officersutbildning, och tänkte: Vad är det som pågår? 

Annonserna sökte efter folk med genomförd akademisk utbildning, till exempel 180 poäng i juridik. Sofu innebär då sex månaders gröntjänst, därefter ett års studier vid Karlberg – med lön. En jurist med lite hantverk och lite teori antas efter detta år vara professionell officer – och får fänriks grad.

I nya befälsordningen, NBO, gjorde en KB-elev 15 månaders utbildning och blev värnpliktig fänrik. Denne person studerade ofta vidare och efter tre, fyra år hade den värnpliktige fänriken 180 poäng i exempelvis juridik.

De som valde att bli yrkesofficerare genomförde två års utbildning vid Officershögskola (OHS), blev fänrik och praktiserade i två år som instruktör eller ställföreträdande plutonchef vid utbildningen av värnpliktiga.  

I dag vid officersprogrammet (OP), efter nio till elva månader gröntjänst, studerar kadetterna på Karlberg i tre år, och tar examen med 180 poäng i krigsvetenskap, vilket ju är officersprofessionens kärnämne. Ett av dessa år genomförs på förbanden i fråga. 

Oavsett befälssystem så har beprövad erfarenhet visat att det krävs tid för att både tillägna sig praktiska erfarenheter, praktik och militärteori. Vi har tidigare använt runt 3,5 till 4 år (inklusive gröntjänst), för att med gott samvete examinera en ny kollega till officersprofessionen med graden fänrik. Vad gör att det nu kan räcka med 1,5 år?  

Omvänt: Fänrik med 180 poäng i krigsvetenskap gör sex månader som sjukvårdsbiträde på ett sjukhus. Därefter ett års studier i läkarvetenskap. Vem vill gå till en sådan läkare?

Min bestämda åsikt är följande: Avbryt Sofu! Rekrytera till officersyrket från våra soldater och våra värnpliktiga. En officer kan aldrig bli överutbildad!

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Officerstidningens nyhetsbrev kommer två gånger i månaden och ger dig nyheter från Officerstidningen direkt till din inkorg.

    Jag godkänner att Officerstidningen sparar mina uppgifter.

    I samarbete med outdoor-företaget Astrid Wild ska Försvarsmakten utveckla välsittande och funktionella underkläder för kvinnor. När de nya underkläderna kan finnas ute på förbanden är dock oklart.

    Linda Sundgren
    Personlig utrustning för kvinnor

    Foto: Foto: Jeppe Gustafsson/TT

    Personlig utrustning för kvinnor har varit en bristvara i Försvarsmakten i över 40 år. 2020 startade projektet ”Jämställd materielförsörjning” som ska tillgodose behovet av personlig utrustning för kvinnor. Företrädare för projektet sa då till SVT nyheter att nya underkläder skulle finnas på förband om fem år, men fortfarande rapporteras det om underkläder med hårda sömmar och dålig passform som orsakar skavsår. I våras meddelade Försvarsmakten att ett samarbete inletts med outdoor-företaget Astrid Wild, för att ta fram välsittande och funktionella underkläder för kvinnor. Projektet ska utveckla ett koncept som kan användas som underlag vid upphandlingar.

    – Vi räknar med att projektet ska vara klart om två till två och ett halvt år, och därefter följer en upphandlingsprocess. När de nya underkläderna finns ute på förbanden går inte att säga, säger förvaltare Kent Nysten vid Försvarsstabens stödenhet som samordnar projektet.

    Vi räknar med att projektet ska vara klart om två till två och ett halvt år.

    Samarbetet med Astrid Wild ska även bidra med en metod för framtida utveckling av jämställd materiel, säger Kent Nysten:

    – Viktigast är hur de arbetar med samskapande. De skickar ut frågeenkäter och gör prototyper som användarna får testa och ge feedback på. Den metoden vill vi lära oss av.

    Inom ramen för samarbetet med Astrid Wild ska också en gravidanpassning av MSU 24 genomföras. Instruktioner till tillverkaren ska tas fram om hur en gravidanpassning av uniformen ska gå till.

    – Gravida får redan idag en gravidanpassning av fältuniform 90, men det har funnits synpunkter på resultaten. Nu tar vi fram en teknisk beskrivning och en manual till skräddaren om hur gravidanpassningen ska genomföras, säger Kent Nysten.

    Samarbetet med Astrid Wild ska pågå till 2028.

    – Innan de nya underkläderna finns på plats kan man få ersättning för inköp av egna under­kläder.

    Ur arkivet: