Ges ut av Officersförbundet

Kommentar på intervju med OF Skaraborgarnas förtroendeman i Officerstidningen nr 3/2021

Detta är en insändare. Åsikterna är skribentens egna.

Det är givetvis helt korrekt att vi som pansarförband inte har många artillerister innanför grindarna däremot har vi genom ett förtjänstfullt samarbete med flera organisationsenheter inom armén tillgodosett de första årens personalbehov. Huvuddelen av personalen vid kompaniet är inte kontinuerligt anställd personal ur P 4 utan personal från andra förband som aktivt sökt sig till oss. Jag upplever mycket positiv anda mellan bidragande förband (A 9, K 3, TrängR, Lv 6, P 4) där ett tydligt fokus på arméns och artilleriets utveckling råder. Utöver det återanställer vi även förtidsavgångna officerare med exempelvis artilleribakgrund.

Avseende infrastruktur runt projektet har TrängR förtjänstfullt avdelat lokaler som motsvarar de krav som ställs för att kunna bedriva en kvalitativ befattningsutbildning för hela artillerisystem Archer. Ytterligare ett bra bevis på samsyn, framåtanda och viljestyrka inom armén.

Kommande år utbildar vi ett reducerat pjäskompani vid P 4 och vår uppfattning är att vi gör det med gott stöd i organisationen (såväl inom som utom garnisonen), goda förutsättningar och hög ambition!

Dela artikel:

Facebook
Twitter
E-post

Är du intresserad av ett nyhetsbrev?

Prenumerera på Officerstidningen nyhetsbrev och få de viktigaste artiklarna direkt i mejlkorgen. Nyhetsbrevet är under uppbyggnad men ange gärna din mejladress redan nu om du är intresserad.