Försvarsmakten har i många år försökt tillgodose det interna behovet av forskarutbildade officerare. Redan 1992 startade myndigheten ett program för doktorander som kallades Överbefälhavarens doktorandprogram. Inom ramen för det erbjöds utvalda medarbetare att genomgå en forskarutbildning för att sedan föra med sig den kunskapen in i Försvarsmakten. Mellan 1992 och 2010 satsades runt 220 miljoner kronor i ÖB:s doktorandprogram, men det blev inte som man hade tänkt sig och efter 18 år lades programmet ner.
– Idén var god, men resultatet blev ganska tråkigt. De flesta doktoranderna genomförde utbildningen, men efter fem år av forskning kunde de komma tillbaka till Försvarsmakten och erbjudas samma tjänst som de hade haft innan de doktorerade. Många tröttande och gick till civila arbetsgivare istället. Det fanns inget utarbetat system för att ta tillvara deras kompetens och alltihop sköttes väldigt ad hoc, säger Anders Claréus, forskningssamordnare på Högkvarteret.
» Jag tror att hela Försvarsmakten kommer att vinna på det här systemet. «
Men nu införs såväl ett program för industridoktorander som ett system för hur dessa de ska omhändertas efter disputation. Som industridoktorander får officerare i Försvarsmakten möjlighet att läsa en forskarutbildning vid ett civilt universitet med bibehållen lön och fortsatt tjänstgöring.
– Personalplaneringen av de här officerarna ska ske centralt och de ska placeras där det finns behov av just deras spetskompetens. Det kan exempelvis handla om tjänster riktade mot utveckling av materiel på Markstridsskolan, befattningar på Högkvarteret eller lärartjänster på Försvarshögskolan, Men vi kommer inte att konkurrera med Försvarshögskolan. Vi ska komplettera med utbildningar inom områden där FHS inte har examinationsrätt som cyber, teknik, psykologi med mera, säger Anders Claréus.
Anders Claréus
Även beslutet om vem som ska erbjudas en plats på industridoktorandprogrammet kommer att fattas centralt.
– Jag tror att hela Försvarsmakten kommer att vinna på det här systemet. Det har alltid funnits ett behov av disputerade officerare, men kanske än mer nu när organisationen ska tillväxa, säger Anders Claréus.
Hur många officerare som kan komma att erbjudas plats i programmet och hur mycket utbildningen ska få kosta är frågor som återstår att besvara.
